中国地质大学（武汉）3522集团的新网站本科生英才工程资助计划实施方案

（2019年修订）

3522集团的新网站英才工程资助计划是中国地质大学英才工程资助计划下设的学院项目，英才工程资助计划旨在进一步引导学生明确成才导向，树立学习目标，端正学习态度，激发学习兴趣，提高学生的学习思考能力、实践动手能力和综合素质，营造优良的院风学风，培养优秀人才，促进学生刻苦学习，锐意创新，科学发展，全面成长，特制定本方案。

一、项目设置及资助标准

1、集体项目

（1）班级建设类：先进班集体创建项目，考核合格资助800元，考核优秀资助1200元;

（2）学生党建类：引领政治理论学习与实践活动优秀团队创建项目，考核合格资助800元，考核优秀资助1200元；

2、团队项目

（1）学习型宿舍创建项目，考核合格资助600元,考核优秀资助1000元；

（2）“携手并进”学习共进创建项目，考核合格资助600元，考核优秀资助800元；

（3）学习兴趣小组创建项目，考核合格资助600元，考核优秀资助1000元；

（4）基础文明宿舍创建项目，考核合格资助600元，考核优秀资助800元；

（5）毕业精品创建项目，考核合格资助600元，考核优秀资助1000元；

3、个人项目

（1）学业发展规划项目，考核合格资助400元，考核优秀资助600元；

（2）综合素质提升项目，考核合格资助400元，考核优秀资助600元；

（3）学习成绩进步项目，考核合格资助400元，考核优秀资助600元；

（4）实践能力提升项目，考核合格资助400元，考核优秀资助600元；

（5）科研能力提升项目，考核合格资助500元，考核优秀资助800元；

（6）优秀毕业生计划，考核合格资助600元，考核优秀资助800元；

（7）毕业生发展计划，考核合格资助600元，考核优秀资助800元。

二、项目申报条件及考核要求

所有拟申请英才工程的同学需具备且在创建期内要满足以下申报条件：

1. 遵守法律法规、校纪校规，无违纪行为；

2. 遵守学校管理制度、按时注册；

3. 遵守学生行为规范，学习态度积极端正；

4. 创建目标明确，方案切实可行。

（一）集体项目：

（1）先进班集体创建项目

【申报条件】

1. 班级成员能够认真遵守校纪校规和国家法律，集体荣誉感强，无违纪记录；

2. 班委会、团支部组织健全，有凝聚力、战斗力和号召力；

3. 班级成员学年注册率、参与率均须达到95%以上；

4. 班级成员精神面貌良好，积极向上，班级学习氛围浓厚；

【考核要求】

1. 班委会、团支部团结配合，以身作则、团结协作，形成有号召力、影响力、执行力的班级管理团队；

2. 制定有符合班级发展、适应班级特色的完整的班级管理制度和发展规划；

3. 班级自我服务、自我管理、自我教育能力强，班级干部能够带领同学学习并贯彻党的路线、方针及政策，认真贯彻落实学校各级组织的决议决定，积极完成上级组织交给的各项任务，积极开展各项教育工作并且效果显著；

4. 班级氛围浓郁，形成勤奋、严谨、务实、创新的优良学风，同学互帮互助，成绩优良，平均学分绩点不低于3.0，班级学年不及格率不高于3%；

学年不及格率=学年不及格门次总数/学年必修总门次*100%

其中：总门次=∑（课程门数*人数）

5. 全国大学英语四、六级通过率要求为：一年级班级四、六级因为未考试暂不作要求；二年级班级的四级通过率不低于60%，六级通过率不低于30%；三年级班级的四级通过率不低于80%，六级通过率不低于50%；四年级班级的四级通过率不低于90%，六级通过率不低于75%；

6. 积极开展第二课堂、社会实践、勤工助学及各种有益于同学发展的文化、娱乐、体育等集体活动至少3次并形成文字材料（需图文并茂），并在各项活动中取得较好的成绩；

7. 全班同学能够坚持体育锻炼，营造良好宿舍学习生活环境。

8. 考核优秀（在创建期内满足其中任意一项即可）：

（1）获得校级及以上班级集体荣誉或嘉奖（如先进班集体、五四红旗团支部等综合类）；

（2）班级学年平均学分绩点>3.2，不及格率<1%；

（3）毕业班班级就业率（含升学）100%或班级毕业作品作为典型在学校宣传；

【遴选时间、方式】

每年11月启动，实施周期为一年。以行政班级集体为单位申请，学院审批，报送学工处备案。

（2）引领政治理论学习与实践活动优秀团队创建项目

【申报条件】

1. 团队队长为正式党员，团队成员应为正式党员、预备党员或入党积极分子；

2. 团队人数不少于5人，不多于10人；

3. 成员团结互助，积极向上，精神面貌良好；

4. 创建目的明确，方案切实可行。

【考核要求】

1. 团队成员在校期间无违纪违规行为；

2. 团队在创建期内应至少开展三次理论学习和实践活动，每次应有较为详细的活动记录（图片、文字等均可）；

3. 团队应提交一份不少于3000字的创建期内团队建设总结（需图文并茂），涵盖每次活动及每个团队成员不少于200字的心得体会；

4. 以多种方式在班级、年级或学院中开展学习交流和实践活动；

5. 团队成员在创建期内平均学分绩点不低于2.8，无不及格课程。

6. 考核优秀（在创建期内满足其中任意一项即可）：

（1）团队获得校级及以上集体荣誉或嘉奖；

（2）团队在院级及以上场合以理论学习和实践活动为主题开展报告会，并获得好评；

（3）团队成员在校级及以上刊物发表理论学习文章；

【遴选时间、方式】

每年11月启动报名遴选工作，实施周期为一年。学院审批，报送学工处备案，原则上不超过3个。

（二）团队项目

基本要求：①团队成员注册率须达到100%；②团队成员学习努力刻苦，有进取精神；③团队有凝聚力；④成员无违纪违规行为。

（1）学习型宿舍创建项目

【申报条件】

1. 宿舍成员学年注册率、参与率均达到100%；

2. 宿舍成员团结，积极向上，精神面貌良好。

【考核要求】

1. 宿舍成员学习努力刻苦，在创建期内成员平均学分绩点不低于3.2，每个成员不低于2.8，综合测评均在前60%（未区分专业前以行政班为基数，区分专业后以专业班为基数），无不及格课程；

2. 宿舍有凝聚力，宿舍成员积极参加学校、学院组织的各项实践活动；

3. 宿舍成员生活习惯良好，周一至周五学习、休息时间无集体打扑克、玩游戏等现象，所有成员在创建期内无违纪违规行为；

4. 在学校或学院的宿舍卫生检查中无不合格记录。

5. 考核优秀（在创建期内满足其中任意一项即可）：

（1）成员平均学分绩点不低于3.6，每个成员不低于3.2；

（2）在“学风创建”相关活动中获得校级及以上表彰（包括文稿宣传）。

【遴选时间、方式】

每年11月启动报名遴选工作，实施周期为一年。以宿舍为单位申请，学院审批，报送学工处备案，每个年级原则上不超过6个。

（2）“携手并进”学习共进创建项目

【申报条件】

1. 由本学院学生组成，小组人数为2人或3人，可跨年级组队；

2. 小组成员至少有一位学分绩点高于3.5；

3. 小组成员至少有一位学分绩点低于2.8。

【考核要求】

1. 成员平均学分绩点不低于3.0，无不及格课程；

2. 每周定期开展小组集体学习；

3. 创建期内平均绩点提高幅度不低于0.1。

4. 考核优秀（在创建期内满足其中任意一项即可）：

（1）小组平均学分绩点达到3.5；

（2）小组内绩点高于3.5的同学成绩无下滑，同时绩点低于3.5的一名或两名同学成绩（学分绩点）平均提升0.4；

【遴选时间、方式】

每年11月启动报名遴选工作，实施周期为一年。以小组为单位申请，学院审批，报送学工处备案，原则上每个年级不超过8个。

（3）学习兴趣小组创建项目

【申报条件】

1. 由本学院学生围绕基础学科、专业类别或方向等自愿组成专业兴趣小组，可跨年级组队，小组成员人数不得低于5人；

2. 小组成员学习兴趣浓厚，积极向上，精神面貌良好。

【考核要求】

1. 在创建期内每个成员的平均学分绩点不低于2.8，无不及格课程；

2. 组织开展形式多样的学习兴趣交流活动。创建期内开展全员参与式学习兴趣交流活动不得少于3次。每次交流活动应有较为详细的活动记录（包括时间、地点、参与人员、活动主题等，图片、文字等均可）；

3. 创建期内每个成员应阅读至少五篇专业文献或两本相关专业类书籍，认真做好读书笔记；

4. 创建期结束后每个小组需提交不少于1500字的总结（涵盖开展的活动和小组成员心得）。

5. 考核优秀（在创建期内满足其中任意一项即可）：

（1）兴趣小组在学院及以上范围内进行报告交流，评价优秀；

（2）兴趣小组依托相关兴趣成功获得校级及以上立项；

（3）兴趣小组开展活动丰富、总结完善、记录详实、制作精美，得到学院师生代表好评。

【遴选时间、方式】

每年11月启动报名遴选工作，实施周期为一年。以小组为单位申请，学院审批，报送学工处备案，原则上每个年级不超过6个。

（4）基础文明宿舍创建项目

【申报条件】

1. 宿舍成员学年注册率、参与率均为100%；

2. 宿舍成员团结，积极向上，精神面貌良好。

【考核要求】

1. 宿舍有凝聚力，宿舍成员积极参加学校、学院组织的各项实践活动；

2. 宿舍成员生活习惯良好，周一至周五学习时间无集体打扑克、玩游戏等现象，所有成员在创建期内无违纪违规行为；

3. 在创建期内，宿舍成员学习努力刻苦，平均学分绩点不低于2.8，无成员低于2.6，无不及格课程；

4. 宿舍在学校及学院卫生检查中无不合格现象。

5. 考核优秀（在创建期内满足其中任意一项即可）：

（1）宿舍在宿舍文化节中获得院级二等奖或校级三等奖及以上嘉奖；

（2）宿舍在校级文明联检中获得三次及以上优秀表扬（以公示为准）。

【遴选时间、方式】

每年11月启动报名遴选工作，实施周期为一年。以宿舍为单位申请，学院审批，报送学工处备案，每个年级原则上不超过6个。

（5）毕业精品创建项目

【申报条件】

1. 项目负责人必须为学院毕业年级学生；

2. 团队人数不少于3人，不多于12人；

3. 成员热爱学院，积极向上，团结协助，旨在服务于学院师生，留存美好的大学记忆。

【考核要求】

1. 团队成员在校期间无违纪违规行为且皆能顺利毕业；

2. 项目完成形式可以为实物创作、艺术创作、纪念活动、宣传策划等；

3. 创作策划等须为原创，不得抄袭，获得学院师生普遍认可。

4. 考核优秀（在创建期内满足其中任意一项即可）：

（1）作品或策划获得校级及以上表彰或嘉奖；

（2）作品或策划广受好评，并被学院用于对外宣传；

【遴选时间、方式】

每年11月启动报名遴选工作，实施周期为一年。以集体为单位申请，学院审批，报送学工处备案，原则上不超过3个。

（三）个人项目

基本要求：①普通全日制本科生，且在当年规定时间内注册；②拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律和校纪校规；③学习刻苦、成绩良好、无不及格课程。

（1）学业发展规划项目

【考核要求】

按申报要求制定计划并认真执行，在创建期内达到前三个条件为合格：

1. 综合测评在前60%以内（未区分专业前以行政班为基数，区分专业后以专业班为基数），无不及格课程；

2. 创建期内平均学分绩点不低于3.2；

3. 积极参加校级及以上学科竞赛并获得名次或奖励（鼓励奖除外）。

4. 考核优秀条件（在创建期内满足其中任意一项即可）：

（1）在学科竞赛活动中获得校级一等奖及以上奖励；

（2）学分绩点提升至3.7及以上

【遴选时间、方式】

每年11月启动报名遴选工作，实施周期为一年。由学生个人申请，评议小组评议，学院审批，每个年级原则上不超过10个。

（2）综合素质提升项目

【考核要求】

1. 创建期内平均学分绩点2.8及以上，综合测评在60%以内（未区分专业前以行政班为基数，区分专业后以专业班为基数），无不及格课程；

2. 创建期内无违纪行为；

3. 创建期内阅读2本及以上人文社科类书籍，撰写不少于2000字的读书报告；

按申报要求制定计划并认真执行，以下在创建期内至少达成一项为合格：

4. 创建期内担任学生干部（校级、院级、班级或正职球队、社团干部均可，非干事），工作态度积极，工作成效明显，所在集体或社团获得院级及以上表彰或荣誉（道德风尚奖除外）；

5. 创建期内代表学院积极参加校级及以上文体活动3次或个人获得表彰奖励（如合唱比赛、短剧大赛等，校运动会单项前八名即可）。

6. 考核优秀条件（在创建期内满足其中任意一项即可）：

（1）个人获得校级及以上综合类荣誉称号（如优秀学生干部、优秀团干等）；

（2）个人获得文体竞赛校级一等奖及以上奖励（体育活动、赛事单项进入前三名）

（3）个人道德行为先进事迹受到校级以上公开报道表彰。

【遴选时间、方式】

每年11月启动报名遴选工作，实施周期为一年。由学生个人申请，评议小组评议，学院审批，每个年级原则上不超过10个。

（3）学习成绩进步项目

【考核要求】

按申报要求制定计划并认真执行，在创建期内达到前两个条件为合格：

1. 有自己明确的学习或发展目标，学习勤奋，并获得同学及老师认可；

2. 创建期内平均学分绩点提高不少于0.3且无不及格课程。

3. 考核优秀条件：创建期内平均学分绩点>3.0，提高不少于0.5且无不及格课程。

【遴选时间、方式】

每年11月启动报名遴选工作，实施周期为一年。由学生个人申请，评议小组评议，学院审批，不限制立项名额。

（4）实践能力提升项目

【考核要求】

按申报要求制定计划并认真执行，在创建期内同时达到前两个条件为合格：

1. 创建期内平均学分绩点3.0以上，综合测评在60%以内（未区分专业前以行政班为基数，区分专业后以专业班为基数），无不及格课程；

2. 作为负责人或团队主要成员参加校级及以上社会实践、社会调查、志愿者服务活动并获得奖励。

3.考核优秀条件：作为负责人参加校级以上社会实践、社会调查、志愿者活动并获得荣誉。

【遴选时间、方式】

每年11月启动报名遴选工作，实施周期为一年。由学生个人申请，评议小组评议，学院审批，每个年级原则上不超过8个。

（5）科研能力提升项目

【考核要求】

按申报要求制定计划并认真执行，在创建期内同时达到第1、2项条件或第1、3项条件即为合格：

1. 创建期内平均学分绩点3.2以上，综合测评在50%以内（未区分专业前以行政班为基数，区分专业后以专业班为基数），无不及格课程；

2. 积极参加院级及以上大学生科技类竞赛或科技创新活动（如科技论文报告会等），获得名次或奖励；

3. 作为负责人在院级及以上学术科研项目中成功立项。

4. 考核优秀条件（在创建期内满足其中任意一项即可）：

（1）获得大学生科技类竞赛或科技创新活动（如科技论文报告会等）校级一等奖及以上奖励；

（2）作为负责人在校级以上学术科研活动中立项成功（不含中科院立项）；

（3）获得1项科技发明专利（含实用新型专利）；

（4）在本学科（专业）认定的核心期刊上公开发表1篇研究论文。

【遴选时间、方式】

每年11月启动报名遴选工作，实施周期为一年。由学生个人申请，评议小组初评，学院组织专家复评，不限制立项名额。

（6）优秀毕业生计划

【考核要求】

按申报要求制定计划并认真执行，在创建期内达到前两个条件为合格：

1. 综合测评在前50%以内，最终学分绩点达到3.5及以上且无不及格课程；

2. 大四学年严于自律，积极参加学院、班级活动，在生活学习方面均能做出积极表率，表现优秀。

3. 考核优秀条件（在创建期内满足其中任意一项即可）：

（1）大学四年以第一作者公开发表专业相关核心期刊；

（2）获得优秀毕业生称号；

（3）作为优秀典型在学校网站等官方平台宣传；

【遴选时间、方式】

每年11月启动报名遴选工作，实施周期为一年。由学生个人申请，评议小组评议，学院审批，原则上不超过8个。

（7）毕业生发展计划

【考核要求】

按申报要求制定计划并认真执行，在创建期内达到前两个条件为合格：

1. 大四学年严于自律，积极参加学院、班级活动，在生活学习方面均能做出积极表率，表现优秀；

2. 毕委会成员且积极协助学院毕业季工作。

3. 考核优秀条件（在创建期内满足其中任意一项即可）：

（1）毕业季工作积极，所出成果能为学院毕业季所用；

（2）设计或制作出毕业季成品并被学院采纳用作毕业纪念；

（3）制作成品、视频等作品作为优秀典型在相关平台宣传。

【遴选时间、方式】

每年11月启动报名遴选工作，实施周期为一年。由学生个人申请，评议小组评议，学院审批，原则上不超过15个。

三、项目管理

1、本资助计划在学院项目评审委员会指导下实施，负责对学院团队项目、集体项目进行立项评审、中期检查和项目结题评审；对个人项目进行指导、检查和审核。

2、各班成立由班主任、辅导员、助理班主任（选其一）及学生代表（5名）组成的评议小组，负责对各班个人项目进行立项评议、结题审核，并将评议考核结果上报学院项目评审委员会审批。

3、每年11月部署立项工作，由集体或个人自行选择创建项目，以行政班级为单位提交项目创建申报资料，参加立项评审。

4、通过立项评审的项目统一公示，公示结束后按立项考核合格资助标准的50%发放项目启动资金。

5、每年5月提交项目中期小结，推动和促进项目的有效实施；每年6月份发布年度项目结题通知，各项目组根据通知要求自行做好结题准备。

6、每年10月进行项目结题评审工作（毕业年级应在6月结题评审）。结题评审后，统一公示评审结果，并按照评审结果发放剩余项目资助经费。

7、一个立项周期内，大二至大四学生作为项目负责人最多可申报一项个人项目和一项团队（不包含集体项目）项目，总参与项目（集体项目及毕业相关项目除外）不得超过三项；大一新生每人只可申报一项（不包含集体项目），即团队项目和个人项目只可选择其一申报；学校项目与学院个人项目，学习型宿舍项目和基础文明型宿舍项目不得兼报。

四、项目结题

1、各项目组应按照结题通知做好结题准备，并在规定时间内提交结题申请及相关结题材料。逾期未提交者，一律视为放弃结题，按项目未完成处理，不再发放后续项目资助。

2、个人项目与团队项目由班级评议小组统一评议审核后上报学院批准；集体项目上交学院组织评审。

3、考核结果按各项目设立的标准进行评定。考核优秀的个人、团队或集体可优先申报下一学年的立项。对于结题考核中弄虚作假的项目负责人和未按规定时间结题的个人、团队或集体，一律取消下一年度申报该项目的资格。

4、项目创建期内，立项申请人如发生违纪违规行为，一律取消结题资格并按要求上交立项发放的奖励。上学年受到严重警告及以上处分者，不得担任团队负责人或申报个人项目。

5、项目结题后，由学院项目评审委员会根据实际结题情况与奖励额度，对表现优秀的项目酌情予以额外奖励资助。

五、附则

1、本方案自2015年11月制定试行，2019年10月修订，面向3522集团的新网站地球科学菁英班全体本科生实施。

2、申报材料需严格按照项目要求提交，否则不予受理。

3522集团的新网站

2019年10月