3522集团的新网站本科生综合素质提升奖励资助方案

（2017年10月修订）

为激励菁英班学生夯实专业基础，提升综合素质，特制定本方案。

一、综合素质提升资助：

（一）出国（出境）学习交流活动资助：

学院鼓励学生积极参加校级或院级（包括本院及其他学院）组织的出国（出境）学习交流活动。凡经过相关申请和考核，获得出国（出境）学习交流资格的学生，若达到以下要求，可享受相应资助：

1.按照相关规定参加出国（出境）学习交流活动且表现优秀（需经主办方认可）；

2.提交个人书面总结并在全院范围内做一次关于出国（出境）学习交流活动的专题报告会；

3.以短期访学活动资助范围内的发票（国际机票经济舱、当地学费）总额为基准，予以每人不高于3000元的经费报销资助。

备注：学院资助原则上，在国际教育学院资助基础上进行，即在发票总额一定的基础上，在国际教育学院资助后对剩余发票按照标准予以资助。

（二）参加国内外学术会议资助：

为了提供与国内外同行学者直接进行学术交流的机会，进一步扩大菁英班学生本科阶段科学研究成果的学术影响力。凡菁英班学生作为第一作者，以中国地质大学（武汉）为第一署名单位提交的论文，被本学科高水平国内外学术会议正式接收，或被邀请在会议上作口头报告或张贴海报。可获得国内不高于2000元，国外不高于5000元的交通路费、国际旅费和住宿费资助。

（三）“走进中科院”科研实践活动资助：（毕业年级除外）

学院鼓励学生积极参加“走进中科院”系列科研实践活动。菁英班学生可根据学院通知自行申请或组队，经学院审核批复后在寒暑假期跟随中科院所的导师进行科研、参观实践学习。返校后需提交个人总结报告，并在全院范围内开展一次学习交流活动。交流完成后，可按照学校财务规定报销往返交通费用。

二、综合素质提升奖励：

（一） 科研活动奖励：

1.论文被SCI、EI、SSCI检索【需注明作者单位：中国地质大学（武汉）】。第一作者奖励5000元，第二作者奖励2000元。

2.在核心期刊（学校认可的重要期刊）发表论文【不含增刊，且需注明作者单位：中国地质大学（武汉）】。第一作者奖励2000元，第二作者奖励800元。

3.国家大学生创新创业训练计划、基础科研训练计划、大学生自主创新研究基金立项、中科院大学生创新实践训练计划等非学院资助项目结题通过考核，评定为优秀,奖励1000元；评定为良好,奖励500元；评定为合格,奖励300元。

4.国际发明专利第一发明人奖励5000元，国家发明专利第一发明人奖励3000元，国家实用发明专利第一发明人奖励1000元【需注明专利权人单位：中国地质大学（武汉）】。

（二）学术（含学科）竞赛奖励（学生排名除挑战杯取前六名外，其他赛事只取前三名）：

1.获得国家级学术竞赛一等奖（含特等奖）奖励3000元，二等奖奖励2000元，三等奖奖励1000元。

2.获得省市级学术竞赛一等奖（含特等奖）奖励2000元，二等奖奖励1000元，三等奖奖励500元。

3.获得校级学术竞赛一等奖（含特等奖）奖励500元，二等奖奖励300元，三等奖奖励100元。

（三）外语类奖励：

1.获得全国大学生英语类竞赛一等奖（含特等奖）奖励1500元，二等奖奖励1000元，三等奖奖励500元。

2.获得省市级大学生英语类竞赛一等奖（含特等奖）奖励1000元，二等奖奖励500元，三等奖奖励300元。

3.获得校级学生英语类竞赛一等奖（含特等奖）奖励500元，二等奖奖励300元，三等奖奖励100元。

4.TOEFL成绩达97分及以上、雅思成绩达6.5分及以上，GRE1250分（折算后）且作文3.5分及以上奖励1500元。(注：此项目同一学年度内只可获评一次奖励，不重复不累计)。

（四）计算机类奖励：

1.全国计算机技术与软件专业资格（水平）考试获得高级资格奖励500元；中级资格奖励300元，初级资格奖励100元。

2.全国计算机等级考试获得四级证书奖励500元，三级证书奖励300元。二级证书奖励100元。

（五）综合类奖励：

1.获得全国先进班集体、五四红旗团支部等荣誉称号，奖励2000元；获得省级先进班集体、五四红旗团支部等荣誉称号，奖励1500元；

2.获得全国三好学生、优秀团员、团干、学生干部等荣誉称号，奖励800元；获得省级三好学生、优秀团员、团干、学生干部等荣誉称号，奖励500元；

3.获得国家级各类文艺体育等综合竞赛一等奖，奖励800元；二等奖奖励500元，三等奖奖励300元。获得省市级各类文艺体育等综合竞赛一等奖，奖励500元；二等奖奖励300元，三等奖奖励100元（若证书以名次排序，则按以下等级换算方法：第一名即为一等奖，第二名、第三名为二等奖，第四至第八名为三等奖）

4.“暑期三下乡”入选省级或以上团队，集体奖励1000元；获省级或以上社会实践先进个人，奖励500元。

三、方案说明：

1.本方案从2017年秋季学期开始执行，以每学期为申报审核周期（即2017年秋季学期可申报2017年春季学期的奖励资助项目）。每学期初由学生本人根据上一学期综合素质提升情况，按学院通知的时间，填写《3522集团的新网站本科生综合素质提升奖励资助申请表》（见附件1），并按照3522集团的新网站本科生综合素质提升奖励资助证明材料提交说明（见附件2），提供相关证明材料。

2、凡集体项目符合奖励资助申请条件，均按一项给予奖励资助，同一项目不重复奖励。

3、由学院聘请专家对申报材料进行评审，并将评审结果在全院进行公示。公示结束后按照学校财务规定办理相关报销和奖励资助手续。

4、该方案的实施由学院办公室负责解释和说明。

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2017年10月